炎炎夏日，青春飞扬，新员工怀揣着和对未来生活的无限憧憬，来到了中车长江铜陵车辆有限公司这个大家庭。为充分发挥共青团的组织凝聚作用，助力新入职员工梦想启航，公司团委开展了迎新系列工作。
    暖“新”服务，显关爱聚青力。为让新入职员工感受到公司大家庭的温暖，公司团委精心准备了背包、水杯、笔记本、印有中车文化的折伞等用品，发放给每一位新员工，并联系青年团员代表拍摄迎新视频，寄语新员工，让他们感受公司的温暖与关怀。结合“团爱青年”专项行动，组织青年志愿者服务队，现场引导新员工签字报到、分派房间、办理入住，一站式服务做好新员工入职报到工作。并在此基础上，按照“智慧团建”要求，与新员工毕业院校积极取得联系，做好团组织关系转接工作。
    赋能启航，入职第一堂课。为强化新员工的身份意识，引导青年将个人前途与公司发展紧密结合，在新时代新征程中建功立业，展现青年风采，团委组织开展了入职后的第一堂团课。团课以共青团百年团史、团的基本知识、学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话展开，并结合公司共青团工作、如何做好新时代新青年等做了介绍，展现了公司团委在服务党建、服务主业、服务青年等方面的作为，鼓励新员工发挥所长，在公司大家庭里大方展现自己，以微光聚合力量，为公司高质量发展增添活力与动力。
    交流分享，倾听青年心声。为更好地了解和掌握新员工的思想动态，关爱和服务青年，团委组织每一位新员工填写《公司青年员工情况调查表》，调查表从青年的基本情况、工作学习生活情况、思想动态、个人成长等多个方面制定了试题，为新员工提供了一倾诉个人心声的平台。并及时召开交流会，倾听新员工个人情况、入职感受，为他们解答疑惑，共同构建了一个轻松、融洽的交流氛围。
    少年何妨梦摘星，感挽桑弓射玉衡，作为公司新人，他们的学习之旅刚刚启程，下一步，公司团委将以帮助新员工成长成才、建功立业为目标，鼓励引导新员工始终保持青年激昂奋斗的精神风貌，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春正能量助推公司高质量发展，奏响壮丽的青春之歌。